domingo, 25 de julho de 2010
cinco passos para realizar uma sessão individual produtiva.
Desplugue-se: vá para um lugar tranquilo, onde não será perturbado. Desligue TV, música, telefone e qualquer outra coisa que possa distraí-lo. Isso inclui fechar o msn, e-mail e demais abas do computador que não serão usadas.
Escreva: quanto mais escrever, maior a sensação que está produzindo algo. Se no computador ou em um bloco de notas, o importante é começar a criar.
Visualize: Técnicas de mindmapping podem ajudar a organizar o processo criativo e a pensar de uma maneira mais linear. Além de visualizar melhor as suas ideias.
Programe-se: não demore muito para retornar às anotações feitas após uma sessão de brainstorming. Defina um prazo em breve para repassar pelos principais pontos enquanto as ideias ainda estiverem frescas.
quinta-feira, 22 de julho de 2010
quarta-feira, 14 de julho de 2010
Para o futebol ser um prazer!
quinta-feira, 8 de julho de 2010
Regras da Garage.
Você sabia que a HP nasceu em uma garagem da Califórnia, em 1939? Fundada por Bill Haley (H) e David Packard (P), desde o tempo de startup, a empresa é baseada em 12 regras básicas, apresentadas de forma bem divertida no vídeo acima, gravado por um grupo de TI indiano. Abaixo, vai a lista de mandamentos. Um bom lembrete para qualquer startupeiro, não?
1-Acredite que você pode mudar o mundo.
2-Trabalhe rápido, deixe as ferramentas abertas, trabalhe sempre.
3-Saiba quando trabalhar sozinho e trabalhar em grupo.
4-Compartilhe suas ideias
5-Confie nos seus companheiros.
6-Abandone políticas e burocracias.
7-O cliente é quem define um trabalho bem-feito.
8-Ideias radicais não são necessariamente ruins.
9-Invente formas diferentes de trabalho.
10-Faça uma contribuição todos os dias.
11-Acredite que junto com a sua equipe você pode fazer qualquer coisa.
12-Invente.
quarta-feira, 7 de julho de 2010
Resiliência e Capacidade.
Capacidade de decisão foi o que faltou para a seleção brasileira e o que também faltou para Shane Carwin no UFC 116. Veja no http://www.ufc.com/
By Dr.Eduardo Ayub Lopes
segunda-feira, 5 de julho de 2010
Zona de Conforto!!
Zona de conforto.
Clique na Imagem para visualizar melhor!
Crescimento e zona de conforto, palavras antagônicas, onde há um não tem como haver o outro, exceto se for a circunstâncias ou departamentos diferentes.
A minha experiência como Líder, que é muito pequena ainda, mostra o quanto é difícil tirar uma pessoa da inércia da zona de conforto. Em algumas situações é possível encontrar uma resistência tão grande que conflitos podem surgir.
Não importa a direção: criar o hábito de estudar, emagrecer, ler mais, organização, cuidar da saúde; sempre que algo ou alguém tira outro alguém da situação cômoda muitas faíscas são liberadas na atmosfera, sai de baixo ou use seu guarda chuva de aço, a energia será liberada.
Mas com certeza é excelente a sensação de sempre estar atrás de algo novo, de não se prender à hábitos e costumes, de repente isso também é uma zona de conforto: nunca ficar em uma zona de conforto, viajei demais? Ou seja, pessoas que não conseguem para quieta, será que essa é a zona de conforto dela? Bom, eu sou assim, não paro quieto, não sossego, não tenho sossego e também por conseqüência não deixo ninguém sossegado.
Faça uma proposta as pessoas que estão próximas a você: vamos propor zonas de desconforto, fiz isso e obtive resultados interessantes, as pessoas mobilizam-se.
By Dr.Eduardo Ayub Lopes


